tragikogreece.blogspot.com

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων νέων ηλικίας 18-29 ετών, αναμένετ αι να ανακοινωθεί στο επόμενο χρονικό διάστηκα και θα δοθεί  έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα. Στο τελευταίο Διοικητικό Συμβούλιο του  ΟΑΕΔ  εγκρίθηκε το συγκεκριμένο πρόγραμμα και μέσα στους επόμενους μήνες αναμένεται η προκύρυξη. Η πρόσληψη 15.000 άνεργων νέων ηλικίας 18-29 ετών σε νέες θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης του ιδιωτικού και κοινωνικού τομέα της οικονομίας και η απασχόλησή τους για διάστημα τουλάχιστον 15 μηνών είναι ο σκοπός του νέου προγράμματος και οι περισσότερες θέσεις του προγράμματος προορίζονται για άνεργους πτυχιούχους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης έως 29 ετών. Οι επιχειρήσεις/φορείς θα επιχορηγηθούν για τμήμα του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους των νεοπροσλαμβανόμενων ανέργων. Η διάρκεια της επιχορήγησης θα είναι μεγαλύτερη εάν προσλάβουν μακροχρόνια ανέργους και δικαιούχους Κοινωνι

Eνα από τα επιδόματα, τα οποία χορηγούνται από τον Οργανισμό, είναι αυτό των μακροχρόνια ανέργων. Σύμφωνα με την  ελληνική νομοθεσία και των όσων προβλέπουν οι αποφάσεις του  ΟΑΕΔ , αυτοί που διακιούνται το εν λόγω επίδομα είναι  Έλληνες υπήκοοι και οι υπήκοοι κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας. Οι προϋποθέσεις έχουν ως εξής:  1. Ηλικία από 20 μέχρι 66 ετών. Ως ημερομηνία αφετηρίας για τη συμπλήρωση του 20ου και 66ου έτους, λογίζεται η ημερομηνία γέννησης του δικαιούχου. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης των ορίων ηλικίας είναι ο χρόνος υποβολής της αίτησης. 2. Εξάντληση 12μηνης τακτικής επιδότησης ανεργίας. Δικαιούχοι είναι και όσοι έχουν εξαντλήσει 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλ. με αναστολές και συνεχίσεις), και υποβάλλουν την αίτηση εντός αποσβεστικής προθεσμίας δυο (2) μηνών, από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης. Οι τακτικά επιδοτούμενοι λόγω συνέχισης με βάση το άρθρο 20 του ν.δ

Βάσει της ελληνικής νομοθεσίας και των όσων προβλέπουν οι αποφάσεις του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων είναι Έλληνες υπήκοοι και οι υπήκοοι κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας. Οι προϋποθέσεις 1. Ηλικία από 20 μέχρι 66 ετών. Ως ημερομηνία αφετηρίας για τη συμπλήρωση του 20ου και 66ου έτους, λογίζεται η ημερομηνία γέννησης του δικαιούχου. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης των ορίων ηλικίας είναι ο χρόνος υποβολής της αίτησης. 2. Εξάντληση 12μηνης τακτικής επιδότησης ανεργίας. Δικαιούχοι είναι και όσοι έχουν εξαντλήσει 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλ. με αναστολές και συνεχίσεις), και υποβάλλουν την αίτηση εντός αποσβεστικής προθεσμίας δυο (2) μηνών, από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης. Οι τακτικά επιδοτούμενοι λόγω συνέχισης με βάση το άρθρο 20 του ν.δ. 2961/54, που κατά τη λήξη του υπολοίπου της 12μηνης επιδότησης δεν έχουν συμπληρώσει χρόνο παραμονής αδιαλείπτω

Ξεκινούν  σήμερα Τρίτη οι προθεσμίες υποβολής των  ηλεκτρονικών αιτήσεων  συμμετοχής οι στην  προκήρυξη 3Κ/2018  και αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας οκτώ χιλιάδων εκατόν εξήντα έξι (8.166) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των ΟΤΑ α΄ βαθμού, Συνδέσμους και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου αυτών καθώς και σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου των ΟΤΑ (Υπουργείο Εσωτερικών) Συγκεκκριμένα, η προθεσμία υποβολής των  ηλεκτρονικών αιτήσεων  συμμετοχής στη διαδικασία έχει ως ακολούθως: Για την κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης  αρχίζει στις 20 Φεβρουαρίου ημέρα Τρίτη και λήγει στις 7 Μαρτίου 2018, ημέρα Τετάρτη και ώρα 14:00. Για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης  αρχίζει στις 26 Φεβρουαρίου ημέρα Δευτέρα και λήγει στις 13 Μαρτίου 2018, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00. Για την κατηγορία Υποχρεωτ

Τη δυνατότητα οι Δήμοι και τα Ασφαλιστικά Ταμεία να ενταχθούν στους εργοδότες που μπορούν να  προσλάβουν από το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ που αφορά την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών, ενέκρινε σε πρόσφατη συνεδρίαση του, το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ. Ο Οργανισμός σε μια προσπάθεια να απορροφηθεί το σύνολο των προσφερόμενων θέσεων του προγράμματος, προχώρησε στην διεύρυνση των εργοδοτών που μπορούν να προσλάβουν προσωπικό. Με τη νέα τροποποιητική απόφαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ, ως προς τους φορείς – εργοδότες που μπορούν να ενταχθούν διευρύνεται ο «κύκλος» των εργοδοτών. Πέρα από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, τους φορείς και οργανισμούς του Δημοσίου αλλά και τις επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης, πλέον εντάσσονται και οι ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού (Δήμοι και Περιφέρειες), ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) και το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.). Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγ

Ο αρχηγός της ΕΛΑΣ προκηρύσσει κατατακτήριες  εξετάσεις  για  την  εισαγωγή  καθ’  υπέρβαση,  μέχρι  δέκα  (10) αστυνομικών  γενικών  καθηκόντων, οι  οποίοι/ες  είναι  κάτοχοι  πτυχίων  Α.Ε.Ι.  και  Τ.Ε.Ι.,  στη Σχολή Αξιωματικών Ελληνικής Αστυνομίας, κατά το εκπαιδευτικό έτος 2018 ­ 2019. Προϋποθέσεις συμμετοχής στις κατατακτήριες εξετάσεις. Δικαίωμα  συμμετοχής  στις  κατατακτήριες  εξετάσεις  έχουν  Ανθυπαστυνόμοι, Αρχιφύλακες,  Υπαρχιφύλακες  και  Αστυφύλακες  οι  οποίοι/ες  είναι  κάτοχοι  πτυχίων  Ανωτάτων  Εκπαιδευτικών  Ιδρυμάτων  (Α.Ε.Ι.)  και  Τεχνολογικών  Εκπαιδευτικών  Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.), εφόσον πληρούν τις εξής προϋποθέσεις: α) Δεν  υπερβαίνουν  το 30ο  έτος  της  ηλικίας  τους,  κατά  την 31η  Δεκεμβρίου του  έτους  διενέργειας  των  εξετάσεων,  δηλαδή  την  31/12/2018.  Κατά  συνέπεια,  στον παρόντα  διαγωνισμό  δικαιούνται  να  συμμετάσχουν  όσοι/ες  έχουν  γεννηθεί  από  01/01/1989 και μεταγενέστερα. β) Έχουν  υγεία  και  άρτια  σωματική  διάπλαση,  δι

Το Δ.Σ. τ ης Πανελλήνιας Επιστημονικής Ένωσης Διευθυντών Σχολικών Μονάδων Π.Ε., με αφορμή την επικείμενη λήξη των οκτάμηνων συμβάσεων των προσλαμβανομένων στο πλαίσιο των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Απασχόλησης με την ειδικότητα «ΔΕ Γενικών Καθηκόντων», οι οποίοι απασχολούνται σε σχολικές μονάδες, έχει να επισημάνει τα εξής: «Θεωρούμε αδιανόητο εν έτει 2018 να λειτουργούν οι σχολικές μονάδες χωρίς την αναγκαία υποστήριξή τους από την Πολιτεία με ειδικό εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό, τη στιγμή που αυτό προβλεπόταν από το Ν. 1566/1985, με αποτέλεσμα οι Δ/ντές-Δ/ντριες και οι εκπαιδευτικοί να καλούνται καθημερινά να παίζουν το ρόλο επιστάτη, καθαριστή, τραπεζοκόμου, νοσηλευτή, ψυχολόγου, κοινωνικού λειτουργού κ.ά.. Καλούμε το ΥΠ.Π.Ε.Θ. να στηρίξει έμπρακτα τη λειτουργία των σχολικών μονάδων, προχωρώντας άμεσα: α. σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ, ώστε να παραταθούν οι συμβάσεις των εργαζομένων «Γενικών Καθηκόντων» στις σχολ

Κάρτα ανεργίας ΟΑΕΔ: Δείτε τη λίστα! Οι κάτοχοι της κάρτας ανεργίας του ΟΑΕΔ, δικαιούνται κατά καιρούς κάποιες δωρεάν παροχές, αλλά και κάποιες εκπτώσεις ή προσφορές που αποφασίζουν κάποιες ιδιωτικές εταιρίες να παραχωρήσουν. Δες κάποιες από αυτές εδώ: CITY UNITY COLLEGE 20% έκπτωση στο αρχικό κόστος των διδάκτρων για όλους τους ανέργους. ALPINE CENTER 20% έκπτωση στο αρχικό κόστος των διδάκτρων για όλους τους ανέργους, οι οποίοι έχουν στην κατοχή τους κάρτα ανεργίας ΑΝΟΔΟΣ ΑΕ Παρέχεται Έκπτωση 50% στο αρχικό κόστος εκμάθησης των εφαρμογών της Adobe COMPUTER STUDIES Έκπτωση έως 30% για ανέργους CAD STUDIES 20% στο αρχικό κόστος εκμάθησης για κάθε εξειδικευμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα Ster Cinemas 5 ευρώ το εισιτήριο ODEON Δευτέρα ως Παρασκευή, το εισιτήριο στα 6 ευρώ VODAFONE Έκπτωση 15% στο μηνιαίο πάγιο WIND Έκπτωση 20% για νέες συνδέσεις COSMOTE Έκπτωση 10% στο μηνιαίο πάγιο για 18 μήνες Ση

Ανοιχτά θα είναι τα εμπορικά καταστήματα την Καθαρά Δευτέρα. Η συγκεκριμένα μέρα δεν περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες εορτές- υποχρεωτικές αργίες, επομένως είναι εργάσιμη ημέρα και έγκειται στον κάθε έμπορο – επιχειρηματία εάν η επιχείρηση θα λειτουργήσει ή όχι. Σύμφωνα μάλιστα με την ΕΣΣΕ, «δεδομένου λοιπόν του χαρακτήρα της ημέρας ως μη υποχρεωτικής αργίας, τα εμπορικά καταστήματα μπορούν να ανοίξουν νόμιμα, χωρίς να οφείλουν προσαυξημένο ημερομίσθιο ή άλλες επιβαρύνσεις στους υπαλλήλους τους». Πρέπει να επισημάνουμε ότι υφίστανται περιπτώσεις που η Καθαρά Δευτέρα έχει οριστεί ως ημέρα αργίας με άλλες ρυθμίσεις, όπως π.χ. με Υπουργική Απόφαση ή Προεδρικό Διάταγμα (τοπική εορτή), τυχόν συλλογική σύμβαση, επιχειρησιακή πρωτοβουλία κ.λπ. Στις περιπτώσεις αυτές -και μόνο τότε- οφείλεται αυξημένο ημερομίσθιο, καθώς η ημέρα προσλαμβάνει τον χαρακτήρα της υποχρεωτικής αργίας και η απασχόληση σε αυτήν το ίδιο. Ειδικά για τη συλλογική σύμβαση, είναι σκόπιμο να σημειώσουμε ό

Από γουνοποιητική επιχείρηση ζητείται τεχνίτης γνώστης επεξεργασίας  κομματιαστών (κόψιμο, ράψιμο, χρωμάτισμα) για βιζόν πόδι, κοιλιές  φούντες. Επίσης ζητούνται έμπειροι κοφτάδες για κομματιαστά καμπάδικα. Πληροφορίες τηλ. 694 993 8241 fouit.gr   Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Επειδή οι περισσότεροι δε γνωρίζουν πως ακριβώς υπολογίζονται τα μόρια του καθενός, όσον αφορά τις προκηρύξεις του  ΑΣΕΠ  για μόνιμες  θέσεις εργασίας , πολλές φορές αναρωτιούνται ποιες είναι οι πιθανότητες να προσληφθούν σε κάποια θέση στο Δημόσιο. Η πολλαπλή συμμετοχή σε διαγωνισμούς του Δημοσίου, ο υψηλός βαθμόςτου πτυχίου ή του απολυτηρίου Λυκείου και η κατοχή μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών, λίγο πολύ «υπόσχονται» την επίτευξη του στόχου για τον διορισμό σε θέσεις του στενού και του ευρύτερου δημοσίου τομέα. Βέβαια στις ειδικότητες όπου ζήτηση είναι αρκετά υψηλή, ανταγωνισμός των υποψηφίων ανεβάσει κατά πολύ τον πήχη των κριτηρίων. Ισοβαθμία μορίων Μεταξύ ισοβαθμούντων υποψηφίων προηγείται ο υποψήφιος που έχει περισσότερες μονάδες στο πρώτο κριτήριο και αν αυτές συμπίπτουν στο δεύτερο κριτήριο και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια χωρίς να καταστεί δυνατός ο καθορισμός της σειράς μεταξύ των ισοβαθμούντων, προηγείται ο υποψήφιος που είναι κάτοχος απολυτηρίου τριταξί