tragikogreece.blogspot.com

Ανακοινώνεται η πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικ ά πενήντα τριών (53) ατόµων για την αντιµετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων καθαριότητας των Κέντρων Υγείας και Μονάδων Υγείας του Πρωτοβάθµιου Εθνικού ∆ικτύου Υγείας (Π.Ε.∆.Υ.) που εδρεύουν στις Περιφερειακές Ενότητες Θεσσαλονίκης, Πιερίας, Ηµαθίας, Πέλλας, Κοζάνης, Γρεβενών, Καστοριάς και Φλώρινας, της 3ης Υγειονοµικής Περιφέρειας (Υ.Πε.) Μακεδονίας. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Ο Ο.Α.Ε.Δ. καλεί τους ενδιαφερόμενους εγγεγραμμένους ανέργους στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού , ηλικίας 18 ετών και άνω, που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία τοποθετήσεων προσωπικού για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, στους δημόσιους φορείς της παρακάτω Δημόσιας Πρόσκλησης, να υποβάλουν με ηλεκτρονικό μόνο τρόπο αίτηση συμμετοχής  από 28/07/2017 και ώρα 10η πρωινή έως και 08/08/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή   αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο και συγκεκριμένα στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων. Η πρόσκληση αφορά τη δράση με τίτλο «ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΣΕ ∆ΗΜΟΥΣ ΚΑΙ ΣΕ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Α’ ΥΠΟ∆ΟΧΗΣ, ΑΣΥΛΟΥ ΚΑΙ ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΙΚΩΝ ΡΟΩΝ – Β ́ ΚΥΚΛΟΣ». Ο προϋπολογισμός του προγράμματος θα ανέλθει σε 13.191.156,27€. από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο). Κριτήρια επιλογής: ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Η Αναπτυξιακή Εταιρία  ΟΜΙΛΟΣ ΟΡΑΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ – ΒΑΝΙΔΗΣ Χ. & ΣΙΑ ΕΕ , που εδρεύει στη ν   Κοζάνη , επιθυμεί να προσλάβει έναν   Γραφίστα   μέσω του Προγράμματος ΟΑΕΔ για ανέργους ηλικίας 30-49. Απαραίτητα προσόντα: Γνώσεις Γραφιστικής Πτυχίο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης Εμπειρία σε αντίστοιχη θέση θα συνεκτιμηθεί Ενεργή κάρτα ανεργίας από 3 έως 12 μήνες Ηλικίας 30-49 Να πληρεί τις προϋποθέσεις του Προγράμματος ΟΑΕΔ για ανέργους ηλικίας 30-49 Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να στείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στο email:  vanidisx@gmail.com Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Η επιχείρηση μας αναζητά άτομα για εργασία για τις ακόλουθες θέσεις: -Αισθητικούς με εμπειρία στη θεραπευτική μάλαξη και σε θεραπείες αισθητικής. -Σερβιτόρους με προϋπηρεσία σε ξενοδοχειακές μονάδες. Αποστολή βιογραφικών στο hotel@esperospalacekastoria.gr Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Ζητείται εργοθεραπευτής – εργοθεραπεύτρια για συνεργασία. Περισσότερες πληροφορίες στο τηλέφωνο: 6955 788 582 . Α.Ζ. για το KOZANILIFE.GR Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Ζητείται άτομο για συντροφιά και φροντίδα ηλικιωμένων. Για περισσότερες πληροφορίες καλέστε στο 6975 900 275    fouit.gr   Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Ο Δήμος Άργους Ορεστικού ανακοινώνει ότι θα προσλάβει εργατικό και τεχνικό προσωπικό για απασχόληση μέχρι και πέντε ημερομίσθια κατ’ άτομο και μέχρι είκοσι άτομα για τον Αύγουστο 2017. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Τα προγράμματα αποτελούν συγκερασμό παλαιού και νέου τρόπου κατασκευής, καθώς πλέον αξιοποιείται έμπρακτα και ο μηχανισμός διάγνωσης των αναγκών στην αγορά εργασίας. Συνεπώς υπάρχουν προγράμματα που προτάσσουν το ηλικιακό κριτήριο για συμμετοχή σε αυτά, αλλά και προγράμματα που αφορούν συγκεκριμένους κλάδους όπου διαπιστώθηκε ότι υπάρχει η μεγαλύτερη ζήτηση για εργασία. Πιο αναλυτικά, τα προγράμματα απασχόλησης που θα «τρέξουν» έως 31.12.2017 έχουν ως εξής: 1) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού και άλλων Δημοσίων Φορέων για την απασχόληση ηλικίας ανέργων 55 – 67 ετών: Αφετηρία του προγράμματος έχει οριστεί το τέλος του τρέχοντος μήνα, το αργότερο. Στόχος είναι να προκύψουν έως 10.000 ωφελούμενοι οι οποίοι θα καλύψουν θέσεις εργασίας στους δήμους και στις περιφέρειες όλης της χώρας. Θα μπορούν όσοι επιλεγούν να εργαστούν στις θέσεις που θα προκύψουν για ένα έτος, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, με περιθώριο ανανέωσης για άλλο ένα έτο

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωστοποιεί ότι εκκίνησε η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων στην Προκήρυξη  9Κ/2017 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 24/6-7-2017  Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ και συμπληρωματικό  ΦΕΚ 25/17-7-2017 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας σαράντα έξι (46) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στην Ειδική Γραμματεία Σώματος Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος (Υπουργείο Οικονομικών). Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής (Πολίτες→Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄). Σχετικά επισημαίνονται και τα ακόλουθα : Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία λήγει στις 08 Αυγούστου 2017, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00. Η συμμετοχή στην εν λόγω διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμε

Ζητείται άτομο νεαρής ηλικίας για service σε κατάστημα εστίασης στη Βόρεια Παραλία. Καλέστε στο 6975 900 275 fouit.gr   Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Το Γ.Ν.Φλώρινας «Ελένη Θ. Δημητρίου» ανακοινώνει την πρόσληψη  1 Επιμελητή Β’ Νεφρολογίας  επί θητεία. Πληροφορίες: τηλ. 23853 50262 Η καταληκτική προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων είναι μέχρι τις 14 Αυγούστου 2017 Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Το πρώτο κρού σμα μη ένταξης απολυμένων συμβασιούχων στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, προκειμένου να λάβουν το επίδομα ανεργίας από τον Οργανισμό, είναι γεγονός. Συγκεκριμένα αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απώλειας του ταμείου ανεργίας βρίσκονται δώδεκα απολυμένοι συμβασιούχοι του δήμου Καρπάθου, οι οποίοι απολύθηκαν με διαπιστωτική πράξη, του δημάρχου στις 22 Ιουνίου 2017. Ειδικότερα σύμφωνα με τις καταγγελίες των εργαζομένων, τρεις συμβασιούχοι που παρέλαβαν από το γραφείο προσωπικού του δήμου τις απολύσεις τους, πήγαν να τις καταθέσουν στον ΟΑΕΔ προκειμένου να μπουν στο ταμείο ανεργίας. Ωστόσο όπως αναφέρουν, πληροφορήθηκαν «από τη Διεύθυνση του ΟΑΕΔ Ρόδου ότι η επιδότηση τους είναι αδύνατη διότι για το μήνα Ιούνιο δεν τους έχουν καταβληθεί αποδοχές, ενώ ο δήμος δεν έχει πληρώσει και τις ασφαλιστικές εισφορές τους». Με λίγα λόγια κινδυνεύουν τόσο να μην λάβουν τα δεδουλευμένα, την άδεια κλπ αλλά και να χάσουν το ταμείο ανεργίας, το οποίο δικαιούνται. Όπως είχε τονίσει

Η ανοδική τάση που παρουσιάζει η αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό φαίνεται να συνεχίζεται σταθερά, ακολουθώντας  την αυξητική πορεία των τελευταίων ετών, σύμφωνα με έρευνα της Adecco με τίτλο «Η απασχολησιμότητα στην Ελλάδα». Παρά το γεγονός ότι η πλειοψηφία επιδιώκει να βρει εργασία εντός Ελλάδας, 1 στους 3 δηλώνει πως αναζητά εργασία στο εξωτερικό. Πρόκειται για μία σταθερά ανοδική τάση τα τελευταία χρόνια, καθώς το σχετικό ποσοστό ανήλθε στο 11% των ερωτώμενων των 2015, έφτασε στο 28% το 2016 και άγγιξε φέτος, το 2017, το 33%. Εκτός της ανοδικής αυτής τάσης, εντοπίζονται και διαφορές ως προς τα αίτια της αναζήτησης εργασίας στο εξωτερικό μέσα σε αυτά τα τρία χρόνια, που η Adecco Ελλάδας διενεργεί τη σχετική έρευνα. Το 2017 και το 2016 οι «ευκαιρίες εξέλιξης» φάνηκε να αποτελούν τον κύριο λόγο που ωθεί τους εργαζόμενους σε αναζήτηση εργασίας εκτός Ελλάδας, ενώ οι «καλύτερες αποδοχές» λειτούργησαν ως το βασικό κίνητρο το 2015. Σταθερά ως σημαντικούς λόγους αξιολογούν οι συ

του Karsten Strauss Η εύρεση και η διατήρηση κορυφαίων ταλέντων είναι βασικό μέλημα κάθε επιχείρησης. Το να διαμορφώσουν έναν άνετο και διασκεδαστικό χώρο εργασίας είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να προσελκύσουν προσωπικό και να αποτρέψουν τους υπαλλήλους τους να απομακρυνθούν σε άλλες εταιρείες.  Πέρα από αρκετά καλούς μισθούς και μεγάλες παροχές, το να προσφέρουν ευέλικτα ωράρια εργασίας και πολλές ημέρες άδειας είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να έχουν το προσωπικό τους χαρούμενο. Μία έρευνα της Remote.co - μία συμβουλευτική εταιρεία και πλατφόρμα αναζήτησης - κατάρτισε πρόσφατα μία λίστα με τις εταιρείες που δεν θέτουν ανώτατο όριο στις ημέρες διακοπών που επιτρέπουν να πάρουν οι υπάλληλοί τους.  Πρόκειται για τις εξής εταιρείες:  1. Apsis Labs - Ανάπτυξη λογισμικού (Σιάτλ) 2. Articulate - Μάθηση εξ αποστάσεως (Νέα Υόρκη)  3. Teaching.com - Εργαλεία εκμάθησης (Σαν Χουάν, Ποέρτο Ρίκο)  4. GitHub - Πλατφόρμα ανάπτυξης λογισμικού  (Σαν Φρανσίσκο και αλλο

Ζητείται άτομο για Delivery στα Coffee Island Φλώρινας Πληροφορ ίες στα τηλ 23850 24202 και 6981 059 357 Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Το πρώτο κρούσμα μη ένταξης απολυμένων συμβασιούχων στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, προκειμένου να λάβουν το επίδομα ανεργίας από τον Οργανισμό, είναι γεγονός. Συγκεκριμένα αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απώλειας του ταμείου ανεργίας βρίσκονται δώδεκα απολυμένοι συμβασιούχοι του δήμου Καρπάθου, οι οποίοι απολύθηκαν με διαπιστωτική πράξη, του δημάρχου στις 22 Ιουνίου 2017. Ειδικότερα σύμφωνα με τις καταγγελίες των εργαζομένων, τρεις συμβασιούχοι που παρέλαβαν από το γραφείο προσωπικού του δήμου τις απολύσεις τους, πήγαν να τις καταθέσουν στον ΟΑΕΔ προκειμένου να μπουν στο ταμείο ανεργίας. Ωστόσο όπως αναφέρουν, πληροφορήθηκαν «από τη Διεύθυνση του ΟΑΕΔ Ρόδου ότι η επιδότηση τους είναι αδύνατη διότι για το μήνα Ιούνιο δεν τους έχουν καταβληθεί αποδοχές, ενώ ο δήμος δεν έχει πληρώσει και τις ασφαλιστικές εισφορές τους». Με λίγα λόγια κινδυνεύουν τόσο να μην λάβουν τα δεδουλευμένα, την άδεια κλπ αλλά και να χάσουν το ταμείο ανεργίας, το οποίο δικαιούνται. Όπως είχε τονίσει

Ζητείται άτ ομο για εργασία από καθαριστήριο γουναρικών με προϋπηρεσία στο αντικείμενο. Τηλέφωνο επικοινωνίας 6932 477 789 - 6973 667 271 - 24670 22453 . Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Από την Παρασκευή ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής  ηλεκτρονικών αιτήσεων για 3.494 θέσεις πλήρους απασχόλησης , στο πλαίσιο του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα (Β’ κύκλος) του  ΟΑΕΔ  σε 17 δήμους-θύλακες υψηλής ανεργίας. Το πρόγραμμα προσλήψεων του ΟΑΕΔ εμπεριέχει θέσεις που αφορούν κοινωνικούς λειτουργούς, ψυχολόγους, βρεφονηπιοκόμους, λογοθεραπευτές Η  διαδικασία υποβολής αιτήσεων έχει ξεκινήσει την  Παρασκευή 14 Ιουλίου  στις 10:00 και θα διαρκέσει έως τη  Δευτέρα 24 Ιουλίου  στις 12:00 για ενδιαφερόμενους ηλικίας 18 ετών και άνω. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του Οργανισμού  ( www.oaed.gr ), στο  πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από χρήστες πιστοποιημένους στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ , με την εισαγωγή των κωδικών πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επιλέξουν μία (1) μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτή

ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ – Κρίνεται αναγκαία  η πρόσληψη του εποχικού προσωπικού λόγω της αντιπυρικής περιόδου που ξεκινάει από την 1η Μαΐου και θα διαρκέσει έως τις 31 Οκτωβρίου. Συγκεκριμένα, προβλέπεται  πρόσληψη 18  YE  Εργατών Γενικών Καθηκόντων, 1 ΔE Χειριστής Μηχανημάτων (Τσαπάκι) και 1   ΔE Οδηγός   Φορτηγού,  που θα αναλάβουν έργα πρόληψης και καθαρισμού στα πλαίσια της Πολιτικής Προστασίας για την αντιμετώπιση πυρκαγιών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου διάρκειας δύο (2) μηνών.   alphafm.gr Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!