tragikogreece.blogspot.com

Από το 2014 και ύστερα, παρατηρείται αντιστροφή των τάσεων στην απασχόληση, καθαρή αύξηση της απασχόλησης και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, δήλωσε η πρόεδρος του ΔΣ και διοικήτρια του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) Μαρία Καραμεσίνη, μιλώντας στη συνεδρίαση της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, με θέμα ημερήσιας διάταξης «γυναικεία εργασία-γυναικεία ανεργία». Newsroom  Newsroom Αναφερόμενη, ειδικά, στη χρονική περίοδο από Φεβρουάριο του 2014 έως τον ίδιο μήνα του 2018, η κ. Καραμεσίνη σημείωσε ότι η ποσοστιαία αύξηση της γυναικείας απασχόλησης ήταν 7,5% σωρευτικά, ενώ η αύξηση της ανδρικής απασχόλησης ήταν 7,1% σωρευτικά, επισημαίνοντας, ωστόσο ότι αυτό το αποτέλεσμα δεν οδήγησε σε μείωση της ψαλίδας μεταξύ των γυναικείων και των ανδρικών ποσοστών ανεργίας. Όπως είπε, το ποσοστό της ανεργίας μειώθηκε κατά έξι ποσοστιαίες μονάδες, συνολικά. Τόνισε δε, ότι καταγράφηκε μείωση των ποσοστών της ανεργίας των ανδρών

Κάρτα ανεργίας ΟΑΕΔ: Δείτε αναλυτικά! Αν είσαι άνεργος και διαθέτεις κάρτα ανεργίας ΟΑΕΔ, τότε θα πρέπει να γνωρίζεις κάθε πότε πρέπει να την ανανεώσεις ώστε να μη χάσεις τα δικαιώματά σου! Δες λοιπόν όλες τις πληροφορίες που οφείλεις να γνωρίζεις, παρακάτω: Ανανέωση Δελτίου Ανεργίας Οι υποχρεώσεις του κατόχου δελτίου ανεργίας συνίστανται στα εξής: • Το δελτίο ανεργίας των εγγεγραμμένων ανέργων ισχύει επί ένα τρίμηνο από την αρχική εγγραφή ή την τελευταία ανανέωση αυτού, οπότε και πρέπει να ανανεωθεί. • Όσον αφορά στους δικαιούχους τακτικής επιδότησης ανεργίας, επισημαίνεται ότι μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας το δελτίο ανεργίας παραμένει σε ισχύ για τρεις μήνες επιπλέον, οπότε και πρέπει να ανανεωθεί. • Η δυνατότητα ανανέωσης ισχύει για χρονικό διάστημα πέντε (5) εργάσιμων ημερών πριν και πέντε (5) εργάσιμων ημερών μετά την αναγραφόμενη ημερομηνία λήξης ισχύος του δελτίου ανεργίας. Μετά την παρέλευση του χρονικού διαστήματος των 5 ημερών

Aνοιχτές είναι οι αιτήσεις για το πρόγραμμα  ΟΑΕΔ  Κοινωφελής εργασία που αφορά  θέσεις εργασίας  ανέργων στην πυροπροστασία της χώρας. Η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων γίνεται από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανέργους, ηλικίας άνω των 18 ετών, για 5.066 θέσεις πλήρους απασχόλησης και για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών, στο πλαίσιο του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις για την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας. Το πρόγραμμα υλοποιείται από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ και του Πράσινου Ταμείου και σχεδιάστηκε από κοινού από το Υπουγείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας. Οι ωφελούμενοι θα εργάζονται στην προστασία των δασικών εκτάσεων της χώρας από πυρκαγιές, αλλά και στη διαχείριση των ήδη καμένων περιοχών προς αποφυγή μελλοντικών καταστροφών. Επιπλέον

Το ΑΣΕΠ εξέδωσε την προκήρυξη 6Κ/2018 για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με σειρά προτεραιότητας πεντακοσίων ογδόντα οκτώ (588) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για τη στελέχωση των Καταστημάτων Κράτησης του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρώπινων Δικαιωμάτων. Αντωνόπουλος Γιώργος  Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 12 Ιουνίου ημέρα Τρίτη και λήγει στις 27 Ιουνίου 2018, ημέρα Τετάρτη και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο ΑΣΕΠ. Η κατανομή των θέσεων Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), είκοσι τέσσερις (24) θέσεις. Κλάδων/Ειδικοτήτων: ΠΕ Ιατρών (ειδικότητας Παθολογίας), ΠΕ Ιατρών (ειδικότητας Ψυχιατρικής), ΠΕ Κοινωνικής Εργασίας, ΠΕ Σωφρονιστικός Ενηλίκων και ΠΕ Ψυχολόγων. Β΄ Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), επτά (7) θέσεις. Κλάδων/Ειδικοτήτων: ΤΕ Υγείας και Πρόνοιας - ειδ. Κοινωνικής

Στροφή στην  αρτοποιία, για να μην αντιμετωπίσουν το φάσμα της ανεργίας, προτείνουν στους νέους οι εκπαιδευτικοί των Επαγγελματικών Σχολών του ΟΑΕΔ (ΕΠΑΣ) κάνοντας παράλληλα λόγο και για άνθηση των επαγγελμάτων που αφορούν στη σχεδίαση και παραγωγή ενδυμάτων. Οι επισημάνσεις έγιναν σε εκδήλωση επίδειξης επαγγελματικών δεξιοτήτων των εκπαιδευόμενων των ΕΠΑΣ Μαθητείας και ΙΕΚ νομού Θεσσαλονίκης του ΟΑΕΔ, που πραγματοποιήθηκε στο συνεδριακό κέντρο «Ι.Βελλίδης», παρουσία του υφυπουργού εργασίας, Νάσου Ηλιόπουλου. «Πιστεύω ότι ένα από τα κεντρικά ζητήματα, αν θέλουμε να σχεδιάσουμε την επόμενη μέρα σε ένα πλαίσιο δίκαιης και βιώσιμης ανάπτυξης, είναι η αναβάθμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης», είπε χαρακτηριστικά ο κ.Ηλιόπουλος, αφού περιηγήθηκε σε όλα τα σταντ με τις δημιουργίες των μαθητών των Σχολών. «Τα χρόνια της κρίσης», συνέχισε ο κ.Ηλιόπουλος,»επικράτησε το επιχείρημα ότι το φτηνό και ευέλικτο εργατικό δυναμικό μπορεί να αποτελέσει συγκριτικό πλεονέκτημα για τη χώρα και

Ζητείται Γαζώτρια-Μοδίστρα (ιδανικά να έχει εργαστεί σε βιοτεχνία ενδυμάτων) για εργασία πλήρους απασχόλησης σε δικό της χώρο. Πληροφορίες στο τηλ. 6974 31 79 32   fouit.gr   Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Τρία παράθυρα υπάρχουν για διάσωση του συνταξιοδοτικού εισοδήματος από τον κόφτη του 60% σε περίπτωση που ο συνταξιούχος εργάζεται : 1. Ανανέωση σύμβασης εργασίας ή υπογραφή νέας σύμβασης  ακόμη και με άλλο εργοδότη χωρίς ούτε μια μέρα κενό. «Κλειδί» στην διαδικασία είναι να φαίνεται πως ο συνταξιούχος εργαζόταν και πριν την 13η Μαίου του 2016. Συνεπώς, συνταξιούχοι που είχαν ενεργή σύμβαση απασχόλησης πριν τις 13/5/2016, η οποία λήγει, εφόσον επιθυμούν να παραμείνουν εργαζόμενοι πρέπει να φροντίσουν να ανανεώσουν την σύμβασή τους ή να υπογράψουν νέα την ημέρα που λήγει η παλιά. Αν οι δυο συμβάσεις έχουν πάνω από μια ημέρα κενό, τότε θεωρείται πως ο συνταξιούχος αναλαμβάνει νέα εργασία και επέρχεται ο πέλεκυς του 60% στην σύνταξη. Διαφορετικά θεωρείται πως ο συνταξιούχος εργαζόταν από παλιά, οπότε συνεχίζεται το παλαιό καθεστώς. Προσοχή κρίσιμο είναι να μην μεσολαβεί κενό χρονικό διάστημα ούτε μιας ημέρας, μεταξύ της λήξης της σύμβασης και της ανανέωσής της ή της υπογραφής κ

Ρητή αναφορά στην αύξηση του κατώτατου μισθού περιλαμβάνεται στο αναπτυξιακό σχέδιο της κυβέρνησης ενώ αναφέρεται και η σύνδεση των δεικτών φτώχειας με το επίδομα ανεργίας όπου και θα καταρτιστεί νέο σύστημα αναπροσαρμογής του Το εργασιακό περιβάλλον της μεταμνημονιακής εποχής που αποτελεί τον πυρήνα του σχεδίου, παρουσίασε ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος στο Eurogroup της 27ης Απριλίου, ανοίγοντας τον δρόμο της αύξησης του κατώτατου μισθού από τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, στα πρότυπα της Πορτογαλίας. Επιπλέον σύμφωνα με την «Αυγή», αναφέρεται στην επαναφορά των βασικών αρχών των συλλογικών συμβάσεων και στον ανασχεδιασμό του προστίμου για την αδήλωτη εργασία ώστε να μειωθεί στο 5% το 2021, ενώ εμπεριέχει και την αναπροσαρμογή του συστήματος επιδότησης της ανεργίας λαμβάνοντας υπόψη τους δείκτες φτώχειας. Είναι γεγονός ότι με σχετική Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου το 2012, ο κατώτατος μισθός στη χώρα μας μειώθηκε από 751 ευρώ σε 586 για όλους τους εργαζομένους, πλη

Ξεκίνησαν χθες η αιτήσεις για τις 5.066 θέσεις Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ που αφορούν τα δασαρχεία  της χώρας για την κάλυψη των αναγκών της αντιπυρικής προστασίας κατά τους καλοκαιρινούς μήνες.  Σύμφωνα με την  ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ   του ΟΑΕΔ που  παρουσίασε την Παρασκευή η  aftodioikisi.gr   η  προθεσμία για την κατάθεση των αιτήσεων είναι έως και 31/05/2018 και ώρα 12η µεσηµβρινή στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕ∆ www.oaed.gr, χρησιµοποιώντας το σχετικό ̟πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων. ∆ικαίωµα υ̟ποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συµµετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για την ̟ροώθηση της α̟ασχόλησης µέσω π̟ρογραµµάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έχουν µόνο οι εγγεγραµµένοι άνεργοι στα µητρώα ανέργων του ΟΑΕ∆ ηλικίας άνω των 18 ετών. Ως δυνητικά ωφελούµενοι είναι όσοι γεννήθηκαν ̟ριν την 1/06/2000 και διανύουν το 19 έτος της ηλικίας τους. Συγκεκριμένα: 4.2.  Ωφελούμενοι της δράσης  είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε., Βορειοηπειρώτες

Υπάρχουν κάποιοι τρόποι που θα σε βοηθήσουν να αγαπήσεις τη δουλειά σου! Μόλις ξεκίνησες κάτι νέο στη ζωή σου και αφορά το εργασιακό κομμάτι; Ίσως τα πράγματα δεν ήρθαν έτσι όπως τα ήθελες και βρέθηκες σε μια δουλειά που μάλλον δεν περίμενες. Μη σκας! Κάθε στιγμή στη ζωή σου είναι ιδιαίτερη και ειδικά στο κομμάτι της δουλειάς, γιατί θα μάθεις πολλά πράγματα! Άσε, που η δουλειά σου είναι εκείνη που θα σου παρέχει τα κατάλληλα εφόδια για να μάθεις, να γνωρίσεις νέους ανθρώπους και άλλα πολλά. Αυτοί είναι οι τρεις τρόποι για να αγαπήσεις τη δουλειά σου!  1.Θα αγαπήσεις τη δουλειά που επέλεξες γιατί αν δεν την αγαπήσεις δε θα είσαι καλός σε αυτή. Προσπάθησε κάθε μέρα που περνά να βρεις κάτι που σε κάνει να εκτιμήσεις ακόμη περισσότερο το λόγο που βρίσκεσαι σε αυτή τη δουλειά που βρίσκεσαι. 2.Προσπάθησε να εντάξεις τα ταλέντα σου μέσα στη δουλειά σου. Ξέρεις πολύ καλά ποιος είσαι και τι κάνεις. Μπορείς να χρησιμοποιήσεις κάποια ταλέντα που διαθέτεις και να κάνεις ακόμ

Με δύο απόφάσεις που εξέδωσε αυτή την εβδομάδα ο υπουργός Εσωτερικών ανοίγει την «πόρτα» σε 1.529 άτομα να προσληφθούν ώς συμβασιούχοι στους δήμους της χώρας   Αντωνόπουλος Γιώργος Με την πρώτη απόφαση ο Υπουργός Εσωτερικών Παναγιώτης Σκουρλέτης άναψε το πράσινο φώς για να προκηρύξουν οι δήμοι προσλήψεις με σύναψη 967 συμβάσεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε ΟΤΑ και ΝΠΔΔ της χώρας, για την παροχή υπηρεσιών έναντι αντιτίμου και προσλήψεις σε δημοτικούς παιδικούς σταθμούς Οι προσλήψεις θα γίνουν μετά από τις εισηγητικές εκθέσεις των Συντονιστών Αποκεντρωμένων Διοικήσεων με τις οποίες εισηγούνται θετικά για την ικανοποίηση των αιτημάτων. Με τις προσλήψεις θα καλυφθούν οι ανάγκες των ΟΤΑ και ΝΠΔΔ σε προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες ή έως εννέα (9) για απασχόληση σε αναγνωρισμένες σχολές ή έως έντεκα (11) για απασχόληση σε παιδικούς-βρεφονηπιακούς σταθμούς, για τη στελέχωση υπηρεσιών που παρέ