tragikogreece.blogspot.com

Δύο μέτρα και σταθμά από την κυβέρνηση – Άκρως προεκλογικό και «πανάκριβο» το μέτρο της αυτοτελούς φορολόγησης των ειδικών μισθολογίων Αυτή και αν είναι ταξική μεροληψία. Πέρυσι, για τα αναδρομικά ψίχουλα που μοιράστηκαν στους συνταξιούχους, ξεκίνησε μια τεράστια ταλαιπωρία υποβολής αναδρομικών φορολογικών δηλώσεων ακόμη και για τέσσερα ή πέντε χρόνια πίσω. Και τώρα που το δημόσιο επιστρέφει 1,4 δις. ευρώ σε 300.000 δημοσίους υπαλλήλους –κατά κύριο λόγο ένστολους- η κυβέρνηση ανακοινώνει ότι θα εξαντληθεί η φορολογική υποχρέωση μόνο και μόνο με την παρακράτηση του 20%. Δηλαδή, ο συνταξιούχος που πήρε τα 500 ευρώ το 2017, κλήθηκε να φορολογηθεί γι’ αυτό το ποσό με συντελεστή που φτάνει και στο 45% (ανάλογα με το ύψος των υπόλοιπων εισοδημάτων) ενώ ο συνταγματάρχης και ο στρατηγός για τα αναδρομικά των 15.000 ή των 20.000 ευρώ θα φορολογηθεί με συντελεστή 20%, χαμηλότερο και από τον κατώτερο συντελεστή της φορολογικής κλίμακας. Οι συνταξιούχοι που εισέπραξαν τα αναδρομικά

Ο εθελοντικός οργανισμός για τα δικαιώματα του παιδιού «Κέλετρον Αγάπη για το Παιδί» στα πλαίσια υλοποίησης του προγράμματος «Ηλιαχτίδα Ζωής» – Πολυχώρος Δράσης και Αλλαγής για παιδιά, εφήβους και γονείς, προκηρύσσει θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης παιδαγωγού- υπεύθυνου μαθησιακής υποστήριξης. Διάρκεια : oρισμένου χρόνου 6 μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης. Tα απαιτούμενα προσόντα για τη θέση είναι: Πτυχίο Ανώτατης Σχολή, σχετικής με το αντικείμενο (Σχολές Παιδαγωγικής, Παιδαγωγικές Ακαδημίες) Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Πολύ καλή γνώση χρήσης προγραμμάτων Η/Υ. Θα εκτιμηθούν ιδιαίτερα επί πλέον προσόντα, όπως: Προηγούμενη σχετική εμπειρία στη φροντίδα και τη μαθησιακή υποστήριξη παιδιών. Πνεύμα συνεργασίας και δεκτικότητα σε εκπαίδευση-επιμόρφωση. Αγάπη και αφοσίωση στο αντικείμενο της εργασίας. Εμπειρία εθελοντισμού. Ειδικά ενδιαφέροντα και δεξιότητες σχετικά με τη δημιουργική απασχόληση παιδιών. Ικανότητα στον προγραμματισμό και στον συντ

ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Δείτε αναλυτικά! Αναρτήθηκαν σήμερα, 4 Δεκεμβρίου, στο oaed.gr τα προσωρινά αποτελέσματα για το πρόγραμμα ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία, που αφορά 2.082 θέσεις εργασίας σε Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης, ΤΟΣΚΕΔΠ και Δομές προσωρινής υποδοχής (Γ΄ Κύκλος). Η κατάρτιση των πινάκων πραγματοποιήθηκε με αυτοματοποιημένο, διαφανή και αντικειμενικό τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της εγκεκριμένης από το ΑΣΕΠ Δημόσιας Πρόσκλησης. Ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων περιλαμβάνει τους ωφελούμενους εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα εργαστούν για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση στους Επιβλέποντες Φορείς ή/και στις Υπηρεσίες Τοποθέτησης, όπως έχουν καθοριστεί βάσει της Δημόσιας Πρόσκλησης Νο 10/2018. Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη μοριοδότησή τους με

Δώρο Χριστουγέννων 2018: Δείτε αναλυτικά! Η αντίστροφη μέτρηση έχει ξεκινήσει για την πληρωμή που αφορά το Δώρο Χριστουγέννων 2018, που είναι ένα επίδομα ανάσα για χιλιάδες εργαζόμενους και ανέργους και τις οικογένειές τους, μέσα στις ημέρες των εορτών που τα έξοδα είναι αυξημένα. Το Δώρο Χριστουγέννων 2018, θα πρέπει να χορηγηθεί έως τις 21 Δεκεμβρίου 2018 από τους εργοδότες, οι οποίοι φυσικά μπορούν να το καταβάλουν και νωρίτερα εφόσον το επιθυμούν. Όσον αφορά το Δώρο που χορηγεί ο ΟΑΕΔ σε ανέργους, αυτό αναμένεται πως θα δοθεί νωρίτερα, και περίπου στα μέσα Δεκεμβρίου. Ωστόσο, δεν έχει εκδοθεί ακόμη κάποια...  Διαβάστε τη συνέχεια εδώ Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Αντιμέτωποι με το ενδεχόμενο μείωσης του μισθού τους μέχρι και κατά 150 ευρώ από τον Φεβρουάριο του 2019, βρίσκονται 93.000 υπάλληλοι του Δημοσίου. Συγκεκριμένα, πρόκειται για τους 93.000 υπαλλήλους του Δημοσίου οι οποίο παίρνουν επίδομα Βαρέων και Ανθυγιεινών με το ποσό που λαμβάνουν να κυμαίνεται από 35 έως 150 ευρώ. Σύμφωνα με «Τα Νέα» βάσει του Μνημονίου η κυβέρνηση οφείλει να επανεξετάσει όλα τα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων και οι ανατροπές θα έλθουν στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα μέχρι τον Φεβρουάριο του 2019 με αποτέλεσμα χιλιάδες εργαζόμενοι να χάσουν μέρος ή το σύνολο του εν λόγω επιδόματος. Σύμφωνα με την εφημερίδα οι εργαζόμενοι που παίρνουν επίδομα Βαρέων και Ανθυγιεινώνείναι εκείνοι που εργάζονται: -Σε νοσοκομεία, -Οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ, Α’ και Β’ βαθμού, -Και τα νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ: εργάτες και τεχνίτες βιολογικού καθαρισμού, υδραυλικοί, τεχνίτες και εργάτες δικτύου ύδρευσης, αποχέτευσης και τηλεθέρμανσης, π

Κατατίθεται η τροπολογία για την ακύρωση των περικοπών - Νωρίτερα οι συντάξεις του Ιανουαρίου – Ανακοινώνονται οι «προσωπικές διαφορές» στους συνταξιούχους –Αυξήσεις σε 620.000 συνταξιούχους Μετά την χθεσινή (τυπική) έγκριση του ελληνικού προϋπολογισμού από το Eurogroup, η ελληνική κυβέρνηση έχει πλέον το πράσινο φως να καταθέσει την νομοθετική ρύθμιση για την ακύρωση των περικοπών στις συντάξεις. Η διάταξη προγραμματίζεται να ψηφιστεί την επόμενη Τρίτη οπότε ο νόμος που θα διέπει τη διαμόρφωση των συντάξεων από την 1/1/2019 θα είναι ο «νόμος Κατρούγκαλου». Τι θα φέρει αυτός; «Πάγωμα» αποδοχών επ’ αόριστον σε όλους όσους συνταξιοδοτήθηκαν μέχρι τον Μάιο του 2016, «πάγωμα» αποδοχών μέχρι το 2022 για όσους συνταξιοδοτήθηκαν μετά τον Μάιο του 2016 αλλά και αυξήσεις σε περίπου 620.000 συνταξιούχους οι οποίοι υπέστησαν πολύ μεγάλες περικοπές στο παρελθόν με αποτέλεσμα οι δικές τους αρνητικές διαφορές να είναι αρνητικές. Σε όλους τους συνταξιούχους, θα γίνουν γνωστές οι «προσ

«Χαρτί και μολύβι» έχει πάρει το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης το οποίο   επεξεργάζεται τη νέα ρύθμιση ληξιπρόθεσμων οφειλών προς την εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία σε έως 120 δόσεις. Στόχος είναι να τεθεί σε εφαρμογή τον ερχόμενο Φεβρουάριο ή Μάρτιο. Οι θεσμοί, σύμφωνα με πληροφορίες, εμφανίζονται θετικοί στο αίτημα της κυβέρνησης υπό την προϋπόθεση η νέα ρύθμιση δεν θα δημιουργήσει καινούρια γενιά οφειλετών. Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), σύμφωνα με τα οποία οι φορολογούμενοι με ληξιπρόθεσμα χρέη αυξήθηκαν κατά 500.000 άτομα τον Σεπτέμβριο. Οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις ιδιωτών προς το κράτος φούσκωσαν σε έναν μήνα κατά 1,4 δισ. ευρώ (εκ των οποίων τα 513 εκατ. ήταν απλήρωτοι φόροι), φτάνοντας τα 7,8 δισ. στο τέλος Σεπτεμβρίου. Στόχος είναι να καλυφθούν από τη νέα ρύθμιση όσοι δεν μπορούσαν να ενταχθούν στον εξωδικαστικό συμβιβασμό, με έμφαση στους μισθωτούς, τους συνταξιούχους και τις βιώσιμες επιχειρήσεις που δ

Ξεπέρασαν τις 1.000 οι υποθέσεις εξωδικαστικού συμβιβασμού των οποίων έχει ολοκληρωθεί η διαπραγμάτευση, έχει επέλθει κούρεμα των οφειλών και έχει ξεκινήσει η διαδικασία της ρύθμισης και των δόσεων, σύμφωνα με πληροφορίες του ΑΠΕ - ΜΠΕ από τα στοιχεία του εξωδικαστικού μηχανισμού. Υπενθυμίζεται ότι προ ημερών σε συνέντευξη του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο Ειδικός Γραμματέας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους (ΕΓΔΙΧ) Φώτης Κουρμούσης γνωστοποίησε ότι πάνω από 5.200 νέες αιτήσεις έχουν υποβληθεί σε διάστημα περίπου τριών μηνών, από τις αρχές του Σεπτεμβρίου μέχρι σήμερα, στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του εξωδικαστικού μηχανισμού ρύθμισης οφειλών της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους, λόγω του ότι από τις αρχές Σεπτεμβρίου υπάρχουν πλέον στο ηλεκτρονικό σύστημα του μηχανισμού τα αναγκαία ... Διαβάστε τη συνέχεια εδώ Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Τον μισθό τους να ανεβαίνει θα δουν περίπου 1,4 εκατ. εργαζόμενοι, αφού έρχεται αύξηση κατώτατου και υποκατώτατου μισθού, ενώ παράλληλα κλείνουν οι επεκτάσεις στις Κλαδικές Συμβάσεις. Του Ανδρέα Πετρόπουλου Οι  αυξήσεις στους μισθούς  για τους νέους και για  όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό , μπαίνουν στην τελική ευθεία και θα είναι το δεύτερο εμβληματικό μέτρο της κυβέρνησης, μετά την  αποφυγή των περικοπών στις παλαιές συντάξεις και τις  αυξήσεις   σε περίπου 600.000  που θα προκύψουν μέσω του επανϋπολογισμού το 2019. Ταυτόχρονα το υπουργείο Εργασίας υπολογίζει ότι θα ξεπεράσουν τους  400.000 οι εργαζόμενοι  που δουν  αυξήσεις στις αποδοχές  τους μέσω της  επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων  που ξεκίνησαν την επόμενη της εξόδου από το Μνημονιακό Πρόγραμμα και θα ολοκληρωθούν μέχρι το τέλος του χρόνου. Αναλυτικά, σύμφωνα με πληροφορίες , το πόρισμα της επιτροπής εμπειρογνωμόνων για την αύξηση του κατώτατου μισθού θα κατατεθεί  μέχρι τα μέσα Δεκεμβρίου . Στις μέχ

Τα νέα στοιχεία για την ανεργία στην Ευρωζώνη δημοσιοποίησε σήμερα η Eurostat, με το επίπεδο να παραμένει σταθερό στο μικρότερο καταγεγραμμένο εδώ και μία δεκαετία. Τα στοιχεία για την Ελλάδα. Ευρωπαϊκή Ένωση και Ευρωζώνη Τον Οκτώβριο του 2018, η ανεργία στην ευρωζώνη παρέμεινε σταθερή στο 8,1% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, καταγράφοντας το χαμηλότερο επίπεδο από το Νοέμβριο του 2008. Στην ΕΕ η ανεργία παρέμεινε σταθερή στο 6,7%, καταγράφοντας το χαμηλότερο επίπεδο από τον Ιανουάριο του 2000. Ένα χρόνο πριν, τον Οκτώβριο του 2017 η ανεργία στην ευρωζώνη και στην «ΕΕ των 28» ήταν 8,8% και 7,4% αντιστοίχως. Συνολικά τον Οκτώβριο καταγράφονται 16,626 εκατομμύρια άνεργοι στην ΕΕ και 13,172 εκατομμύρια άνεργοι στην ευρωζώνη. Τα υψηλότερα επίπεδα ανεργίας στην ΕΕ καταγράφονται στην Ελλάδα (18,9% τον Αύγουστο) και στην Ισπανία (14,8%). Τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας σημειώθηκαν στην Τσεχία (2,2) και στη Γερμανία (3,3%). Μετά την Κροατία, η Ελλάδα κατέγραψε τη μεγαλύτερη με

Ανοιχτή είναι η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα επιδότησης για θέσεις εργασίας ανέργων, του ΟΑΕΔ. Οι εργοδότες μπορούν να δηλώσουν τη συμμετοχή τους στο  «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 6.000 ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης (Research and Innovation Strategies for Smart Specialization-RIS3) και παραγωγικής δραστηριότητας». Το πρόγραμμα, προϋπολογισμού 112 εκ. ευρώ αφορά 10.000 ωφελούμενους όμως σε πρώτη φάση προκηρυσσονται οι 6.000 θέσεις και στην συνέχεια οι υπόλοιπες 4.000 θέσεις. Σκοπός του προγράμματος είναι η επιδότηση θέσεων πλήρους απασχόλησης, σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς έξυπνης εξειδίκευσης (RIS3) αλλά και παραγωγικής δραστηριότητας της χώρας σύμφωνα με τον αναπτυξιακό στρατηγικό... Διαβάστε τη συνέχεια εδώ Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Τρεις διαφορετικές προκηρύξεις έχει δημοσιεύσει η  ΔΕΗ  αυτές τις μέρες, προκειμένου να ανακοινώσεις νέες  θέσεις εργασίας . Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τις διεκδικήσουν υποβάλλοντας άμεσα τις αιτήσεις τους, πριν εκπνεύσει η προθεσμία. Αναλυτικά οι θέσεις ανά προκήρυξη: 55 Θέσεις εργασίας – ΑΗΣ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ  Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πενήντα πέντε (55) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ΑΗΣ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ που εδρεύει στον Νομό Κοζάνης, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορ

Επιχείρηση αρτοποιίας, σε περιοχή της Καστοριάς, ζητάει προσωπικό (άντρες) για νυχτερινή εργασία. Πληροφορίες στο τηλέφωνο 6979778864 (ώρες που μπορείτε να καλείτε από 08:00 έως 14:00). Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!

Νέες  θέσεις εργασίας  ανακοινώθηκαν στη  ΔΕΗ , μέσω νέας προκήρυξης που δημοσιεύτηκε. Συγκεκριμένα: Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πενήντα πέντε (55) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ΑΗΣ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ που εδρεύει στον Νομό Κοζάνης, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ/ΔΕΗ) με σήμανση έκδοσης «30-03-2017» για την πρόσληψη σε Λιγνιτωρυχεία, Σταθμούς Παραγωγής (ΑΗΣ/ΥΗΣ) και αυτόνομους και τοπικούς Σταθμούς Παραγωγής των νησιών (ΑΣΠΖΤΣΠ) της ΔΕΗ ΑΕ» δικαιολογητικά

Την Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2018 και ώρα 15.00 άνοιξε η πλατφόρμα για την υποβολή   αίτησης στον ΟΑΕΔ για την πρώτη φάση του προγράμματος επιδότησης νέων θέσεων εργασίας.  Το «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 6.000 ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης και παραγωγικής δραστηριότητας»αφορά τον ιδιωτικό τομέα. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση διαδικτυακά στο  http://www.oaed.gr/. Η επιδότηση αφορά 6.000 θέσεις για άνεργους, κατόχους πτυχίου, μεταπτυχιακού ή/και διδακτορικού, έως 39 ετών. Η κατεύθυνση των ανέργων αποφοίτων υψηλής κατάρτισης σε κλάδους αιχμής έχει ως στόχο την αναβάθμιση της παραγωγικής δραστηριότητας των συγκεκριμένων επιχειρήσεων, ενώ συμβάλει καθοριστικά στην ανάπτυξη της οικονομίας και στην ανάσχεση του brain drain. Η μεταποίηση, η βιομηχανία και οι Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών αποτελούν χαρακτηριστικά παραδείγματα επιχειρήσεων που εντάσσοντα

Δύο τροπολογίες με τις οποίες προβλέπεται η μετεγκατάσταση της  Υγειονομικής Υπηρεσίας  της  Πυροσβεστικής στο ΓΝΑ 251 , κατέθεσε η υπουργός Προστασίας του Πολίτη  Ολγα Γεροβασίλη  στη Βουλή. Συγκεκριμένα με την πρώτη τροπολογία ανανεώνονται μέχρι 31.12.2019 οι πίνακες: επιλαχόντων πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης καθώς και επιλαχόντων δοκίμων πυροσβεστών γενικών και επιπλέον ανοίγει ο δρόμος για την απορρόφηση των επιλαχόντων αυτών με βάση τις επιτακτικές επιχειρησιακές ανάγκες και πέραν των οργανικών κενών, κατόπιν έγκρισης της ΠΥΣ 33/2006. «Με την τροπολογία θεσπίζεται η δυνατότητα άμεσης πρόσληψης προσωπικού τόσο σε πυροσβέστες 5ετούς υποχρέωσης όσο και σε μόνιμους πυροσβέστες. Νέα προκήρυξη, όπως αντιλαμβάνεστε, δεν θα ήταν δυνατόν να επιλύσει άμεσα αυτές τις ανάγκες, με δεδομένη την εμπειρία της προηγούμενης περιόδου», είπε η Όλγα Γεροβασίλη στη Βουλή  και πρόσθεσε: «Αντιλαμβανόμαστε όλοι την επείγουσα πρόσληψη από τους συγκεκριμένους  πίνακες. Η παράταση ισχύο

ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ»- ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ   ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα οκτώ (48) ατόμων, για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων ή επειγουσών περιστάσεων, της Οργανικής Μονάδας Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης και των Δομών του, που εδρεύει στη Σταυρούπολη του Δήμου Παύλου Μελά Ν. Θεσσαλονίκης, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων: 48 ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.7 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, Λαγκαδά 196, Σταυρούπολη, Θεσσαλονίκη

Αυτές είναι οι αποφάσεις του  Συμβουλίου της Επικρατείας Απαιτεί πλήρη συμμόρφωση με τις αποφάσεις του για τα  αναδρομικά των ενστόλων! Συγκεκριμένα το ΣτΕ  τάσσει νέα προθεσμία μέχρι 23-1-2019. Σύμφωνα με την  ΕΝΥΠΕΚΚ , με τα υπ’αριθ. 18 και 19/12-11-2018 Πρακτικά-Αποφάσεις του (άρθρου 2 ν. 3068/2002) το  Συμβούλιο της Επικρατείας , σε μια πρωτόγνωρη για τα ελληνικά δικαστικά χρονικά εξέλιξη , αποφαίνεται ότι η ελληνική κυβέρνηση ΔΕΝ έχει συμμορφωθεί πλήρως –ως όφειλε- με τις υπ’αριθ. 1127/2016 και 1125/2016 (αντιστοίχως) αποφάσεις τής Ολομελείας του , οι οποίες είχαν διατάξει αφενός μεν τη χορήγηση αναδρομικών στους στρατιωτικούς και τις άλλες κατηγορίες των ενστόλων εργαζομένων και αφετέρου την επαναφορά των μισθών τους στα  προ Αυγούστου του 2012 επίπεδα. Συγκεκριμένα το  ΣτΕ  αποφαίνεται ότι: «…  το Συμβούλιο κρίνει (….) ότι πρέπει να αναβάλλει την εξέταση της υπό κρίση αιτήσεως και να παράσχει στη Διοίκηση, ως τελευταία ευκαιρία πριν την επιβολή κυρώσεως, νέα προθ

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου Καστοριάς, σας ενημερώνει, ότι στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΟΑΕΔ για το Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης 5.500 ανέργων πτυχιούχων Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε Υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς, υπάρχουν 17 θέσεις για το Κέντρο Ιατρικής & Αποτακατάστασης του Γενικού Νοσοκομείου Καστοριάς και οι οποίες είναι οι εξής:  10 Θέσεις ΤΕ Νοσηλευτικής 2 Θέσεις ΤΕ Φυσικοθεραπείας 1 Θέση Λογοθεραπευτών  1 Θέση ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών 1 Θέση ΠΕ Εργοθεραπευτών 1 Θέση ΠΕ Ψυχολόγων  1 Θέση ΤΕ Δοικητικού – Λογιστικού Η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων, από τους ενδιαφερόμενους εγγεγραμμένους στο μητρώο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, θα ολοκληρωθεί στις 3 Δεκεμβρίου 2018 και ώρα 12 μεσημβρινή. Οι ενδιαφερόμενοι μπορείτε να αντλήσετε πληροφορίες στο www.oaed.gr καθώς και να υποβάλετε τις ηλεκτρονικές σας αιτήσεις.  Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Αντωνιάδης Βασίλειος Αν βρ

Με δυο ταχύτητες «τρέχει» η παραγραφή των αναδρομικών για τους συνταξιούχους. Το ζήτημα της παραγραφής έχει θέση – κλειδί για την τύχη αξιώσεων που εγείρονται σήμερα, καθώς μ πορεί να επηρεάσει το ύψος των αναδρομικών από τα κομμένα δώρα και τις συντάξεις. Οι σημερινές αγωγές ανατρέχουν στην περίοδο από τον Ιούλιο του 2015 και μετά, δηλαδή σε μια χρονική περίοδο που μετρά ήδη 3,5 χρόνια. Σε θέση υψηλού κινδύνου βρίσκονται οι δημόσιοι υπάλληλοι, επειδή την διαχωριστική γραμμή θέτει το αν ο συνταξιούχος προέρχεται από το Δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα. Tι πρέπει να προσέξουν οι συνταξιούχοι Έτσι οι συνταξιούχοι πρέπει να προσέξουν τα εξής :... Διαβάστε τη συνέχεια εδώ Αν βρήκατε ενδιαφέρον αυτό που είδατε, τότε κοινοποιήστε το και σε φίλους, μπορεί και σε αυτούς να είναι χρήσιμο!